太原师范学院2012-2013学年度信息公开工作报告-太原师范学院

《高等学校信息公开办法》实施以来,我院认真落实教育部对信息公开工作的各项要求,扎实推进学院信息公开工作,坚持公平、公正、公开的原则,使学院信息更好地服务师生和社会公众.现将2012-2013学年我院信息公开的具体工作报告如下: 一、信息公开概述 为了保障师生员工和社会公众依法获取学院信息,提高学院工作的透明度,促进依法行政 ,我院根据教育部《高等学校信息公开办法》要求,主要开展了以下几方面工作: 1、信息公开机构 学院高度重视信息公开工作,成立了以党委书记为组长的领导组,以院长为组长的执行组和以纪检书记为组长的监督组.各系、处成立相应的信息公开工作机构.信息公开领导组全面指导学院信息公开工作;各系、处负责本部门应公开信息的收集、整理、发布工作; 院工会收集反馈意见和建议;监察部门监督检查实施情况,受理校内外举报. 2、信息公开机制 学院在深入调研、充分讨论的基础上,制定出台了《中共太原师范学院委员会党务公开实施细则》(以下简称《实施细则》)和《中共太原师范学院委员会 太原师范学院关于推行校务公开的实施意见》(以下简称《实施意见》).在《实施细则》和《实施意见》中,详细规定了信息公开的内容、形式和方法、监督和考核等,形成了领导重视,党政齐抓共管,工会、纪检等相关部门协调推动,教职员工广泛参与的领导体制和工作机制. 3、信息公开网站 为全面落实《高等学校信息公开办法》,我院在校园内设有校务公开宣传橱窗的基础上,在校园网上开设了党务公开和校务公开专栏,对党建情况、党风廉政情况、招生收费、设备购置、大型维修招标和新校区建设等一一进行了公示. 二、信息公开情况 1、党组织决议决定及执行情况公开.主要包括:贯彻落实上级党组织决定、决议情况;学院党委确定的全局性工作、中心工作以及阶段性工作情况;全院党务工作年度计划、总结;全院性党务工作重要活动实施方案、工作总结等情况. 2.党的思想建设和组织管理公开.主要包括:组织开展社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、形势政策教育等情况,党组织理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况;基层党组织机构设置、换届、选举及考核评优情况,民主评议党员情况,先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者评选情况,党费收缴、使用和管理情况,党员发展和党员队伍建设情况,学校党代会代表选举等情况. 3、领导班子建设公开.主要包括:领导班子成员工作分工,议事规则和决策程序,党委中心组学习计划及活动开展、落实情况,领导班子成员参加双重民主生活会情况,加强基层领导班子建设的意见和决定等情况. 4、干部选任和管理公开.主要包括:干部的推荐、考察、任用和调配情况,干部人事制度改革等情况. 5、党风廉政建设公开.主要包括:执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实干部经济责任审计、重大事项报告、述职述廉等党风廉政责任制、处理违纪党员和干部等情况. 6、重大决策公开.学院以教代会为主要途径,对涉及学院改革、发展和教职工切身利益的重大决策,坚持通过教代会讨论审议,修改论证,力求实现决策民主化、科学化.学院每年年底召开全院中层干部大会、民主党派会议和老干部会议,通报学院一年来校务公开情况和财务状况,并通过他们向全体教职工传达. 7、学院年度总结和下年度工作计划公开,让全院师生了解学院一年来的工作成果和下一步的工作重心;学科和专业建设公开,使教职工第一时间了解学院学科和专业发展状况. 8、职称职务评聘公开,专业技术职务评审过程中,将名额、条件、办法、结果进行公开,增加了工作透明度. 9、基建、修缮和大宗物资设备采购招投标情况公开.学院成立了招标工作领导组,在院党委、院行政的集体领导下,由分管领导担任组长负责组织实施,成员由监察室、审计处、计财处、牵头单位和招标单位负责人组成.招标工作领导组下设七个专项招标工作小组:仪器、设备采购招标工作小组;基建工程招标工作小组;大宗物资采购招标工作小组;修缮工程招标工作小组;学院经营性固定资产的租赁或承包招标工作小组;图书采购招标工作小组;教材采购招标工作小组.同时,建立了招标专家库,以电脑抽签的方式确定招标人员.根据招标管理办法,在招标采购活动中,坚持民主决策、集体采购、货比三家、择优选购的原则,将采购计划制定、标书编制、招标会议、合同签订、项目实施以及调试验收等全部过程纳入到招标领导小组统一管理和监督,保证了招标工作公开、规范、透明和高效运作. 10、招生公开.学院招生实施“阳光工程”,坚持“公开、公平、公正”的原则,制定网上录取方案,确保网上录取顺利进行.同时,制订了《招生工作监察管理办法》,成立了招生监察办公室,主任由纪检委书记担任,副主任由分管招生工作的副院长担任,成员由纪检办公室有关人员组成,对招生录取工作进行全程监督,规范招生管理,增强招生透明度,维护考生权益. 11、财务公开.学院建立了较为完善的财务管理制度体系,如,《财务管理办法》、《包干经费分配、管理和使用办法》、《校内统收统支管理办法》、《学生收费管理条例》等.对财务有关数据、经费预算执行情况、决算结果、收费标准及办法等都进行了公开,并坚持事前控制、事中把关、事后监督相结合的原则,合理筹集、分配和使用资金,最大限度发挥资金使用效能,保障了学校财产安全. 12、其他热点问题公开.对于院内各种先进评选、项目申报、福利分配、奖助学金评定等师生员工关心的热点、焦点问题,学院及时通过文件、校园网、公告栏、校内广播等多渠道、多形式进行公开,规范操作程序,自觉接受群众民主监督. 通过校务公开,进一步理顺了工作关系,化解了内部管理矛盾,调动了教职工参政议政的积极性和主动性,强化了教职工、院系、学校三者的沟通和联系,有效促进了各项工作任务的顺利完成. 三、信息公开的方式 通过教职工代表大会、党委会、党政联席会、院长办公会、文件、简报、通报、公示、师生员工座谈会、校园网、宣传橱窗、广播、报纸、院领导接待日等形式进行信息公开. 在遵守国家的法律法规、党纪政纪,确保维护安全稳定的前提下,根据《实施细则》和《实施意见》具体公开内容确定知晓范围,酌情向校内、社会,或党内、党外,或不同群体进行公开. 四、工作特点 1、以学院中心工作为统领,加大信息公开工作力度 一年来,学院围绕申硕终期验收、新校区建设等中心工作,科学谋划,开展工作.尤其是新班子提出了“传承、创新、超越”工作理念,全院上下以实际行动积极学习并践行新理念.信息公开围绕学院中心工作,加大了宣传公开力度,及时公开学院各单位新的创新思路、发展举措和工作亮点,努力营造出全院锐意进取、奋力开拓的良好的发展氛围. 2、以制度建设为抓手,确保信息公开工作扎实开展 学院制定了例行公开制度、依申请公开制度、监督检查制度、考核评价制度等.把落实信息公开作为系、处主要负责人年度考核评奖评优的重要内容,做到以制度管人、以制度管事. 3、以工作责任制签订为机制创新,完善信息公开工作体系 学院与涉及公开事项的各部门、各单位签订了党务公开工作责任书,要求各单位按照学院党务公开实施细则制定本单位的实施细则,并遵照执行.按照工作责任书的要求,对照党务公开目录,明确各单位需要公开的工作事项,并适时通过各种公开载体予以公开,逐步打造多元公开体系. 4、以网站建设为有效载体,凸显信息公开工作成效 学院校园网,加大信息容量,创新版块设计,在内网进一步强化了党务、校务公开专题栏目,并不断充实和更新网页,内容涉及学院领导主要活动、大会讲话、学校三重一大事项、校园新闻、各党政部门工作进展、需要向师生公开的其他事项等.更新了思政网、廉政网,增设了新校区建设专题网站,及时向全校师生公开新校区建设的进展情况.校园内外网建设成为推进信息公开工作取得新成效的有效载体. 信息公开工作在“传承、创新、超越”理念的指引下,通过一年来的扎实开展,我院各级组织的凝聚力进一步提高;领导干部作风明显转变;共产党员主体意识进一步强化;党风廉政建设不断深化;学校事业发展不断呈现新面貌. 五、主要问题与改进措施 实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力.我校信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题,主要有:一是个别部门和干部对校务公开的重要性认识还不够到位,推行校务公开的自觉性和主动性还有待提高;二是一些教职工对推行校务公开的目的、意义、内容等了解不够,参与意识还不强;三是部分校务公开的有关材料未能进行很好的整理,还需进一步规范. 下一阶段重点抓好以下工作: 1、加强培训和宣传.加强对领导干部和信息公开业务人员的培训,提升公开意识,提高业务水平.加大宣传力度,增强广大人民群众主动获取信息的意识,扩大信息公开在公众中的知晓度,营造良好的社会氛围. 2、继续深化学校信息公开的内容.以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,继续深入推进不同领域信息公开的内容.在信息公开工作中,进一步推进有关制度,如对涉及学院重大改革和师生切身利益的制度征求意见和听证制度,进一步增强过程信息的透明度,体现民主管理和科学决策的过程. 3、进一步创新信息公开工作.围绕信息公开工作的新情况、新问题,加强调查研究,深入总结研究新形势下信息公开工作的特点和规律,积极探索推进信息公开工作的新思路、新举措、新办法,以改革创新的精神,不断拓展信息公开的深度和广度,不断完善信息公开的制度和措施,不断提高信息公开工作的质量和水平. 太原师范学院 2013年10月23日